Қандай мәселелер бойынша жүгінуге болады
Уақытша тұруға рұқсат және құжаттарды ұзарту
Негіздерді, құжаттар құрамын және іс-қимыл ретін нақтылау. Келісілген рәсімдерді ұйымдастырушылық сүйемелдеу.
Ықтиярхат — тұрақты тұру
Тұрақты тұруды рәсімдеуді сүйемелдеу.
Бизнес-иммигранттың уақытша тұруға рұқсаты
Қолданылатын негізді тексере отырып, бизнес-иммигранттарға уақытша тұруға рұқсат рәсімдеуді сүйемелдеу.
Жұмыс визалары мен шақырулар
C3 визасы мен шақыру бойынша рәсімдеу тәртібін келісу, жұмыс беруші, қызметкер және адвокат арасындағы өзара іс-қимылды ұйымдастыру.
Жұмысқа қабылдау және жұмыс берушіні ауыстыру
Рұқсаттардың қажеттілігін, шектеулерді және еңбек жағдайлары өзгерген кездегі әрекеттерді құқықтық тексеруді ұйымдастыру.
HR қолдауы
Келісілген тапсырмалар мен мерзімдер тізілімі, еске салулар, құжат алмасу және әр тапсырманың мәртебесі. Тұрақты қолдау көлемі шартта бекітіледі.
Жұмыс қалай басталады
- Қысқаша сұрау. Қызметкерлер саны, азаматтығы, қолданыстағы құжаттар және жақын мерзімдер — паспорттар мен дербес деректерсіз.
- Жұмыс көлемін нақтылау. Ұйымдастырушылық міндеттерді адвокат кеңесін қажет ететін мәселелерден бөлеміз.
- Жазбаша ұсыныс. Жұмыс құрамы, құны, сыртқы шығындар, кезеңдер, жауапты тұлғалар және есептілік тәртібі.
- Шарт және тапсырма. Жұмыс талаптар келісілгеннен кейін, ал заң көмегі қажет болса, адвокат тапсырманы қабылдағаннан кейін басталады.
Жұмыс форматы
Бір реттік рәсім: жұмыс құрамы, іс-қимыл нәтижесі, бағасы және кезеңдері көрсетілген жеке тапсырма.
Тұрақты сүйемелдеу: қызметкерлер мен тапсырмалардың келісілген тізімі, қызмет көрсету кезеңі, лимиттер және қосымша тапсырмалар ережелері. Бұл рәсімдер саны шексіз дегенді білдірмейді.
Қызметтердің құны мен шегі
- Уақытша тұруға рұқсат — 150 000 ₸.
- Ықтиярхат — 300 000 ₸.
- C3 жұмыс визасы — 150 000 ₸.
- Бизнес-иммигранттың уақытша тұруға рұқсаты — 200 000 ₸.
- Алғашқы заң консультациясы — 50 000 ₸.
Тұрақты қызмет көрсету құны жеке есептеледі. Баждар, аудармалар, нотариаттық және басқа сыртқы шығындар бөлек келісіледі. Жалпы сома, қолданылатын салықтар, аванс және төлем талаптары тапсырмада бекітіледі.
Коммерциялық ұсыныс сұрау — жұмыс көлемі мен құнын нақтылау; бұл заң консультациясы немесе ақылы қызметке автоматты тапсырыс емес.
Қызметтерді кім көрсетеді
Ұйыммен шарт жасасу және есеп айырысу Kazakhstan Legal Center (KLC) жобасының операторы «BelbixLab» ЖШС, БСН 260340005559 арқылы жүзеге асырылады. ЖШС ұйымдастырушылық қызметтер көрсетеді. Білікті заң көмегін келісілген тәуелсіз адвокат жеке тапсырма бойынша көрсетеді; ЖШС көрсетілген алушының пайдасына осы көмекке тапсырыс беріп, ақысын төлейді.
Шартта заң көмегін алушы — ұйым немесе нақты қызметкер белгіленеді. Жұмыс берушінің төлемі қызметкердің адвокаттық құпиясына автоматты түрде қол жеткізу құқығын бермейді. Қолжетімділік құқықтары мен қажетті келісімдер бөлек рәсімделеді.
Құжаттарды беру туралы шешімдерді уәкілетті органдар қабылдайды. Оң шешімге және мемлекеттік рәсімдердің мерзімдеріне кепілдік бермейміз.
Жұмыс басталғанға дейін не бекітіледі
- Рәсімдер мен қызметкерлер тізімі; ұйымдастырушылық қызметтер мен заң көмегінің шегі.
- Ұйым, ЖШС және адвокат тарапынан жауапты тұлғалар; құжаттарды қауіпсіз алмасу тәртібі.
- Кезеңдер, тараптардың іс-қимыл мерзімдері, өтініштерге жауап беру мерзімі, есептілік жиілігі және шұғыл тапсырмалар тәртібі.
- Құны, шығындар, жұмысты қабылдау, тоқтату талаптары және нақты орындалған жұмыс үшін есеп айырысу.
Жеке талаптар мен тапсырма адвокатпен келісілуі қажет.
Ұсыныс сұрау
Ұйымыңыздың міндеті туралы айтыңыз
Хабарламада көрсетіңіз:
- Ұйымның атауы және сіздің рөліңіз;
- Қызметкерлер саны мен олардың азаматтығы;
- Құжаттардың қазіргі мәртебесі: уақытша тұруға рұқсат, бизнес-иммигранттың рұқсаты, ықтиярхат, виза немесе елге келуге дайындық;
- Не қажет және құжаттардың мерзімі қашан аяқталады;
- Бір реттік тапсырма немесе тұрақты сүйемелдеу.
Бұл кезеңде паспорттарды, ЖСН мен құжат скандарын жібермеңіз. Құжаттарды беру арнасын бөлек келісеміз.
Өтініштерді қабылдау: Дс–Жм, 10:00–19:00, Алматы уақытымен.
[email protected] · +7 (700) 100-91-89
Мекенжай: Алматы, Манас көшесі, 24B, B блогы.
HR үшін материалдар
- Жұмысқа рұқсат: жұмыс беруші нені тексеруі керек (орыс тілінде)
- C3 визасына шақыру: жұмыс берушінің құжаттары (орыс тілінде)
- Қызметкердің отбасы мүшелеріне арналған C3 визасы (орыс тілінде)
Мерзімдерді бақылау тізімі
HR тарапынан жауапты тұлғаны тағайындаңыз; қолданыстағы құжаттар мен олардың аяқталу күндерінің тізімін жасаңыз; адвокатпен қолданылатын іс-қимыл мерзімдерін келісіңіз; әр рәсімнің мәртебесі мен келесі қадамын белгілеңіз. Жұмыс берушінің, паспорттың және тұру талаптарының өзгеруін бөлек бақылаңыз.
Еске салулар мен есептілік жиілігі, жауап беру мерзімі және шұғыл тапсырмалар тәртібі жеке ұсыныста келісіледі — барлық рәсімге бірдей мерзім қолданылмайды.