Қазақстанда жұмыс істейтін Ресей азаматының жұбайы мен балалары ЕАЭО еңбекшісінің отбасы мүшелеріне арналған қағидалар негізінде онымен бірге тұра алады. Бірақ бір адамның еңбек шарты бүкіл отбасының тұруын автоматты түрде рәсімдемейді: туыстық байланысты растау, әр адамның мерзімдерін тексеру және уақытша тұруға рұқсат (УТР) қажет адамдар үшін құжат тапсыру керек.
Бұл нұсқаулық жұмыскер де, онымен бірге келетін жұбайы мен балалары да РФ азаматтары болып, жұмыскер Қазақстандағы жұмыс берушімен қолданыстағы еңбек шартын жасасқан отбасыға арналған. Азаматтығы басқа туыс, некесі тіркелмеген серіктес немесе өзге асыраудағы адамдар үшін негіз бен тәртіпті бөлек тексеру қажет.
16 жасқа толмаған балаға бөлек УТР қажет емес. Бұл — рұқсат алудан босату, бірақ болу мерзімі мен негізін ескермей тұруға рұқсат беру емес. УТР өтініш-сауалнамасында бірге келген 16 жасқа толмаған балалар туралы мәліметтер көзделген. Қағидалар мен дереккөздер 2026 жылғы 12 қыркүйекте тексерілді.
Алдымен отбасының тұру негізін анықтаңыз
ЕАЭО туралы шарттың 96-бабында отбасы мүшесі еңбекшімен некеде тұрған адам, сондай-ақ оның асырауындағы балалар және жұмысқа орналасу мемлекетінің заңнамасы бойынша отбасы мүшелері деп танылатын басқа адамдар ретінде анықталған. Сондықтан неке туралы куәлік тіркелген некені растайды, ал бала үшін туыстық байланысты және асырауда болу шартының қолданылуын тексеру керек. Кәмелетке толудың өзі кез келген балаға қатысты дайын жауап бермейді. ЕАЭО туралы шарт, 96–97-баптар.
Бұл жолды «отбасын біріктіру» деген бөлек қызметпен шатастырмаңыз: оның құжаттар тізбесінде Қазақстанда тұрақты тұратын туыс көрсетілген. Жұмыскердің УТР-ы уақытша тұруға арналған. Ресейлік жұмыскердің отбасы үшін оның УТР-ын тұрақты тұруға ықтиярхат ретінде көрсетпей, ЕАЭО еңбекшісінің отбасы мүшелеріне қатысты қағидаларды тексеру керек. УТР беру қағидалары, 2-қосымша.
ЕАЭО еңбекшісі мен оның отбасы мүшелерінің уақытша болу мерзімі еңбек немесе азаматтық-құқықтық шарттың мерзіміне байланысты. Қазақстан қағидаларында жұмыс істеуге рұқсат талап етілмейтін жұмыскерлерге және олардың отбасыларына жыл сайын ұзарту мүмкіндігімен бір жылға, бірақ шарт мерзімінен аспайтын УТР көзделген. Рұқсат ұлттық паспорттың қолданылу мерзімінен де аспауға тиіс. Кез келген шарт бойынша бір жылдық мерзімге кепілдік берілмейді. Болу қағидалары, 10-тармақ.
Әр адамға жеке жол арнаңыз
Жүгінер алдында отбасы кестесін толтырыңыз. Бұл — дайындалуға арналған жұмыс тізімі, қосымша мемлекеттік нысан емес.
| Отбасы мүшесі | Нені тексеру керек | Тексеру үшін нені дайындау керек |
|---|---|---|
| Жұмыс істейтін ата-ана | Шарттың қолданыста болуы, жұмыс беруші мәліметтерінің Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіндегі (ЕШЕБЖ) деректермен сәйкестігі | Шарт, жұмыс беруші деректері, бар УТР |
| Жұбайы | Некенің тіркелуі, өзінің кіру күндері мен паспорты | Неке туралы куәлік, жеке басын куәландыратын құжат, кіру туралы мәліметтер |
| 16 жасқа толмаған бала | Жасы, туыстығы, асырауда болуы және сауалнаманың отбасы бөліміндегі мәліметтер | Туу туралы куәлік, сапар құжаты, кіру күні |
| 16 жастан асқан немесе 16 жасқа толған бала | УТР рәсімдеу қажет; отбасылық негіздің қолданылуы және жеке мерзімдері | Жеке басын куәландыратын құжат, туыстықты және қажет болса асырауда болуды растау |
Мысал. Жұмыскердің шарты 31 желтоқсанға дейін, ал жұбайы мен 10 жастағы баласы қыркүйекте келеді. Қағидаларда бір жыл аталғаны үшін ғана жұбайы келесі қыркүйекке дейін УТР алуға сенбеуі керек: мерзім шартпен шектелген. Он жастағы балаға бөлек УТР рәсімделмейді, бірақ оның болу негізі мен мерзімі және сауалнамаға мәліметтерінің енгізілуі тексеріледі. Жұбайының паспорты шарттан ерте аяқталса, бұл оның рұқсаты үшін тағы бір шектеу болады.
Қандай құжаттарды жинап, тапсыру кезінде нені нақтылау керек
Полиция немесе «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы арқылы жүгіну үшін жалпы тізбеге өтініш-сауалнама, салыстыруға арналған түпнұсқасымен бірге жеке басты куәландыратын құжаттың көшірмесі, Saqtandyry жүйесінде тіркелген медициналық сақтандырудың түпнұсқасымен бірге көшірмесі, төменде көрсетілген жағдайда тұруға нотариаттық келісім және дактилоскопиядан өткені туралы анықтама кіреді. Көрсетілетін қызметті алушы берілетін тұрғын үйдің меншік иесі болмаса, нотариаттық келісім қажет. Бұл шартты кез келген жалдау шарты жеткілікті деген тұжырыммен алмастырмаңыз. Құжаттар тізбесі, 2-қосымша.
Бұл — аталған тапсыру арнасына арналған жалпы тізбе, оның әр тармағы отбасының кез келген мүшесіне бірдей қолданылады деген тұжырым емес. Сақтандыруды және дактилоскопияны рәсімдер алдында талаптардың нақты өтініш берушіге, жасына және негізіне қолданылуын анықтаңыз. Қажетті мәліметтер интеграцияланған цифрлық жүйелерде болғанда, қағидалар оларды құжаттарды қайта ұсынбай пайдалануға мүмкіндік береді.
Отбасылық негізді тексеруге неке және туу туралы куәліктерді, жазбалар сәйкес келмесе тегін өзгерту құжаттарын, жұмыскердің қолданыстағы шартын және көші-қон құжаттарын дайындаңыз. Кәмелетке толған балалар мен басқа асыраудағы адамдардың жағдайын қандай құжаттармен растау керегін алдын ала анықтаңыз. Бұл — жұмыскермен байланысты тексеруге ұсынылатын жинақ: оны барлық отбасы мен тапсыру арнасына бірдей қолданылатын толық жеке тізбе деп көрсетпеңіз.
Құжат тапсырар алдында болатын жердегі көші-қон қызметінен ЕАЭО жұмыскерінің отбасы үшін өтініштің қай кіші түрін пайдалану, қабылдаушы тұлғаның кім болуы, жұмыскердің шартымен байланысты қалай растау және балалар, әсіресе кейінірек келгендері туралы мәліметтерді қалай енгізу керегін анықтаңыз. Қағидалар шетелдіктің және бірге келген отбасы мүшелерінің ЖСН-ін тексеруді көздейді. Сондықтан ЖСН-нің болуын және барлық құжаттағы есімдердің жазылуын алдын ала салыстырыңыз; жұмыскердің бір ЭЦҚ-сы немесе бір ЖСН-і бүкіл отбасы туралы мәліметтерді алмастырмайды.
Кіргенге дейін және кейін кім не істейді
- Сапарға дейін отбасы паспорттарды, куәліктерді, балалардың жасын, шарт мерзімдерін және тұратын мекенжайын тексереді. Бала жақында 16 жасқа толатын болса, осы жасқа жеткеннен кейін рәсімдеу тәртібін алдын ала келіседі.
- Жұмыс беруші қолданыстағы шартты және оның ЕШЕБЖ-дегі мәліметтерінің дұрыстығын растайды. Отбасы жұмыс берушімен және қабылдаушы тұлғамен құжаттарды кім жинап, тапсыратынын келіседі. Кадр қызметкері қызметкермен бірге оның туыстарын да рәсімдеді деп ойламаңыз.
- Кіргеннен кейін қабылдаушы тұлға келген шетелдіктер туралы ішкі істер органдарына үш жұмыс күні ішінде хабарлайды. Хабарлама УТР-ды алмастырмайды. Отбасы мүшелерінің кіру күндері әртүрлі болуы мүмкін; әрқайсысы үшін растауды тексеріңіз. Болу қағидалары, 9-тармақ.
- Құжат тапсыру үшін қабылдаушы тұлға қағидаларда көзделген арна арқылы жүгінеді: аумақтық полиция, Мемлекеттік корпорация немесе eGov порталы. Порталға қабылдаушы тұлғаның ЭЦҚ-сы қажет; өкілдің өкілеттіктері қағидалар бойынша рәсімделеді. Таңдалған арнаға арналған жинақты нақтылап, қабылдау растауын алып, сақтаңыз.
- Рұқсат берілгеннен кейін отбасы әр рұқсаттағы есімдерді, негізді және мерзімдерді салыстырып, УТР-сыз балалардың мерзімдерін бөлек белгілейді. Жұмыскердің шартын ұзарту отбасының тұруын ұзартумен алдын ала айналысуға себеп болады, бірақ тұру мерзімі әлдеқашан ұзартылды деген дәлел емес.
Өтініш беру және деректерді тексеру тәртібі УТР беру қағидаларының 4–10-тармақтарында белгіленген. Шартты дайындау ресейліктер үшін еңбек шарты бойынша УТР туралы нұсқаулықта, ал хабарлама қабылдаушы тарапқа арналған жеке нұсқаулықта толық қаралған.
Қанша уақыт пен қаражат жоспарлау керек
УТР беру жөніндегі мемлекеттік қызмет тегін, өтінішті қарау мерзімі — бір жұмыс күні. Мемлекеттік корпорация арқылы тапсырғанда құжаттарды қабылдау күні қызмет көрсету мерзіміне кірмейді. Порталға жұмыс уақытынан тыс, демалыс немесе мереке күні жіберілген өтініш келесі жұмыс күні ескеріле отырып өңделеді. Бұл келген сәттен бастап бір тәулік ішінде бүкіл отбасын рәсімдеу туралы уәде емес. УТР беру қағидалары, 7–9-тармақтар және 2-қосымша.
Жетіспейтін құжаттарды алу, деректерді түзету, нотариаттық әрекеттер және қолданылатын жағдайларда сақтандыру қосымша уақытты талап етеді әрі ақылы болуы мүмкін. «Отбасыға УТР» деген бірыңғай ресми баға жоқ. Әр қажетті қызметтің құнын төлемге дейін сұрап, оны тегін мемлекеттік қызметтен ажыратыңыз.
Шарт аяқталса, бас тартылса немесе мерзім өтіп кетсе
Жұмыс тоқтағанда тек жұмыскердің емес, бүкіл отбасының тұру жағдайын тексеріңіз. УТР-да болашақ күннің көрсетілуі тоқтаған негізді тексеру қажеттігін жоймайды. ЕАЭО еңбекшісінің белгілі шарттармен 15 күн ішінде жаңа шарт жасасу құқығы туыстарының УТР-ын автоматты түрде ұзартпайды. Шарттар мен әрекеттер жұмыс берушіні ауыстыру туралы мақалада қаралған.
Толық емес жинақ немесе мерзімі өткен құжаттар қабылдаудан бас тартуға, ал дұрыс емес мәліметтер мен талаптарға сәйкессіздік қызмет көрсетуден бас тартуға әкелуі мүмкін. Себебі көрсетілген жазбаша құжатты алып, оны рұқсат етілген мерзім аяқталғанға дейін жоюға болатынын тексеріңіз. Расталған туыстықтың орнына өтініште «отбасы мүшесі» деп белгілеу жеткіліксіз.
Мерзім аяқталып қойса, құжаттармен және күндермен дереу аумақтық көші-қон қызметіне жүгініңіз. Қағидалардың 5-тармағы Қазақстан аумағында 16 жасқа толған иммигранттардың УТР алуға жүгінуін бөлек реттейді: рұқсат етілген болу мерзімі аяқталғанға дейін немесе ол аяқталғаннан кейін 10 күнтізбелік күннен кешіктірмей. Осы он күндік мерзім өткізіліп алынса, аталған жағдайда құжаттар елден шығарып жіберуге байланысты емес әкімшілік жауаптылыққа тарту туралы шешімнен кейін 15 күнтізбелік күннен кешіктірілмей тапсырылады. Бұл мерзімдерді кез келген ересек туысқа автоматты түрде қолдануға болмайды; олар тұруға рұқсат етілген қосымша күндер емес және жауаптылықтан босатпайды. Бір туыстың өтініші қалғандарының жағдайын түзетеді деп сенбеңіз. УТР беру қағидалары, 5–6-тармақтар және 2-қосымша.
Отбасыңыз үшін келесі қадам
Отбасы кестесін, жұмыскердің шартын және туыстық құжаттарын жинаңыз. Кіру күндерін, паспорттардың және бар рұқсаттардың аяқталу мерзімдерін «Визалар, уақытша және тұрақты тұру» қызметі арқылы жеке тексеруге беріңіз. Бұл бүкіл отбасыға бір жалпы жауап бермей, әр туыс үшін жолды анықтауға көмектеседі.
Негізді тексеріп, УТР үшін жеке құжаттар тізімін алу. Сауалнама тек бастапқы тізімді береді; жұбайы мен балаларға арналған жеке жинақ жеке талдау кезінде нақтыланады.